Семинар-тренинг с одноименным названием прошел во Владивостоке с 5 по 7 июня в отеле "Гавань". Организаторами мероприятия выступили ОАО "Мобильные ТелеСистемы" и агентство по подбору персонала "Карьер-Форум". Семинар провел международный консультант в области построения карьеры и самореализации целеустремленного молодого поколения и наследников семейного бизнеса Александр Белильцев (г. Москва)
Автор и ведущий семинара - специалист по нахождению выходов из тупиковых ситуаций, созданию новых видов продукции. За период своей деятельности консультировал топ-менеджеров и ключевых сотрудников компаний Mars LLC, Metro Group, Bayer AG, "Базовый Элемент" и десятки других.
Лейтмотивом семинара явилось утверждение несостоятельности современных методов образования и семейного воспитания. Вследствие чего молодежь слабо ориентируется в окружающей действительности. Стереотипы в стиле "устраиваться на работу необходимо по специальности" давно устарели. Они не позволяют развиваться личности молодых людей, которые и так, по наблюдениям ведущего, практически лишены амбициозности - залога стремительной карьеры и успешности в целом.
"Основная ошибка выпускников, - отметил Белильцев, в том, что они устраиваются на работу ради самой работы, не ставя перед собой никакой конкретной задачи. А между тем необходимо четко понимать, что ты хочешь от своей деятельности в этой компании - получить определенный опыт, сделать карьеру или просто зарабатывать на жизнь".
Александр Белильцев рассказал о своем опыте работы с крупнейшими международными корпорациями и людьми, которые достигли карьерных высот в молодом возрасте. Поделился конкретными методами по нестандартному решению задач, прогнозированию, постановке и достижению целей и продвижению по карьерной лестнице. Среди прочего поведал и о том, как становятся президентами.
Аудиторию тренинга составили студенты 3-4 курсов владивостокских вузов, а десять старшекурсников, отобранных компанией МТС за их успешность и целеустремленность, получили рецепт превращения в VIP бесплатно.
Константин ВЛАДИМИРОВ
Еженедельник "Конкурент"
9 июня 2009 г.
Автор и ведущий семинара - специалист по нахождению выходов из тупиковых ситуаций, созданию новых видов продукции. За период своей деятельности консультировал топ-менеджеров и ключевых сотрудников компаний Mars LLC, Metro Group, Bayer AG, "Базовый Элемент" и десятки других.
Лейтмотивом семинара явилось утверждение несостоятельности современных методов образования и семейного воспитания. Вследствие чего молодежь слабо ориентируется в окружающей действительности. Стереотипы в стиле "устраиваться на работу необходимо по специальности" давно устарели. Они не позволяют развиваться личности молодых людей, которые и так, по наблюдениям ведущего, практически лишены амбициозности - залога стремительной карьеры и успешности в целом.
"Основная ошибка выпускников, - отметил Белильцев, в том, что они устраиваются на работу ради самой работы, не ставя перед собой никакой конкретной задачи. А между тем необходимо четко понимать, что ты хочешь от своей деятельности в этой компании - получить определенный опыт, сделать карьеру или просто зарабатывать на жизнь".
Александр Белильцев рассказал о своем опыте работы с крупнейшими международными корпорациями и людьми, которые достигли карьерных высот в молодом возрасте. Поделился конкретными методами по нестандартному решению задач, прогнозированию, постановке и достижению целей и продвижению по карьерной лестнице. Среди прочего поведал и о том, как становятся президентами.
Аудиторию тренинга составили студенты 3-4 курсов владивостокских вузов, а десять старшекурсников, отобранных компанией МТС за их успешность и целеустремленность, получили рецепт превращения в VIP бесплатно.
Константин ВЛАДИМИРОВ
Еженедельник "Конкурент"
9 июня 2009 г.