Слушателями уникального тренинга стали двадцать четыре студента
ОАО "Мобильные ТелеСистемы", крупнейший оператор сотовой связи в России и странах СНГ, выступила организатором тренинга "Как стать VIP до 28 лет" и подарила десяти студентам Владивостокских ВУЗов возможность бесплатного участия в нем, сообщает департамент по связям с общественностью ОАО "МТС" макрорегион "Дальний Восток".
В рамках тренинга, который провел международный консультант в области построения карьеры и самореализации Александр Белильцев (г. Москва), студенты приморских ВУЗов узнали, как раскрыть и реализовать свой потенциал, чтобы получить руководящую должность. Александр Белильцев рассказал о методах и инструментах системного мышления, которые можно применять не только для успешного решения бизнес-задач, но и для устройства на престижную работу. Тренер научил молодых людей способам повышения личной конкурентоспособности. Кроме того, студенты получили навыки командной работы.
Слушателями тренинга стали двадцать четыре студента. Десять самых ярких и успешных студентов, активно участвующих в общественной жизни своего ВУЗа и города, получили возможность бесплатного участия в тренинге Александра Белильцева благодаря компании МТС. По итогам тренинга был проведен тест и выбраны три человека, наиболее эффективно освоившие курс: Дарья Рубцова (ДВГУ), Андрей Попов (ДВГУ) и Галина Аржавитина (ВГУЭС) получили USB-модемы от компании МТС, которые позволят студентам пользоваться мобильным Интернетом и получать новые знания и полезные навыки.
"Даже в нестабильной экономической ситуации мы продолжаем вкладывать силы и средства в создание эффективной команды МТС. Сегодняшние студенты завтра могут стать сотрудниками нашей компании. Поэтому мы поддержали самых активных молодых людей и оплатили их обучение. В конечном счете, тренинг направлен на то, чтобы ключевые позиции приморских компаний заняли достойные, образованные и высококвалифицированные специалисты", - отметила директор по персоналу филиала ОАО "МТС" макрорегион "Дальний Восток" Кристина Сергиенко.
Тренинг "Как стать VIP до 28 лет" был организован в рамках федеральной программы МТС "Молодые Талантливые Специалисты". В регионах Дальнего Востока и Восточной Сибири специалисты МТС активно участвуют в реализации программы: организуют стажировки и семинары для студентов, оказывает материальную поддержку в приобретении наглядных пособий для учащихся технических вузов, участвует в студенческих мероприятиях. Во Владивостоке в 2009 году компания МТС приняла участие в двух ярмарках вакансий, организовала семинар для студентов "Испытательный срок и успешная адаптация на новом месте работы" и провела деловую игру для студентов "Прохождение интервью". Традиционно МТС выступила партнером конкурса "Лучший выпускник ВУЗов". Семь участников подобных конкурсов прошлых лет были приняты на работу в МТС, из них два сотрудника продолжили свой карьерный путь в компании, в Москве.
PrimaMedia
09 июня 2009
ОАО "Мобильные ТелеСистемы", крупнейший оператор сотовой связи в России и странах СНГ, выступила организатором тренинга "Как стать VIP до 28 лет" и подарила десяти студентам Владивостокских ВУЗов возможность бесплатного участия в нем, сообщает департамент по связям с общественностью ОАО "МТС" макрорегион "Дальний Восток".
В рамках тренинга, который провел международный консультант в области построения карьеры и самореализации Александр Белильцев (г. Москва), студенты приморских ВУЗов узнали, как раскрыть и реализовать свой потенциал, чтобы получить руководящую должность. Александр Белильцев рассказал о методах и инструментах системного мышления, которые можно применять не только для успешного решения бизнес-задач, но и для устройства на престижную работу. Тренер научил молодых людей способам повышения личной конкурентоспособности. Кроме того, студенты получили навыки командной работы.
Слушателями тренинга стали двадцать четыре студента. Десять самых ярких и успешных студентов, активно участвующих в общественной жизни своего ВУЗа и города, получили возможность бесплатного участия в тренинге Александра Белильцева благодаря компании МТС. По итогам тренинга был проведен тест и выбраны три человека, наиболее эффективно освоившие курс: Дарья Рубцова (ДВГУ), Андрей Попов (ДВГУ) и Галина Аржавитина (ВГУЭС) получили USB-модемы от компании МТС, которые позволят студентам пользоваться мобильным Интернетом и получать новые знания и полезные навыки.
"Даже в нестабильной экономической ситуации мы продолжаем вкладывать силы и средства в создание эффективной команды МТС. Сегодняшние студенты завтра могут стать сотрудниками нашей компании. Поэтому мы поддержали самых активных молодых людей и оплатили их обучение. В конечном счете, тренинг направлен на то, чтобы ключевые позиции приморских компаний заняли достойные, образованные и высококвалифицированные специалисты", - отметила директор по персоналу филиала ОАО "МТС" макрорегион "Дальний Восток" Кристина Сергиенко.
Тренинг "Как стать VIP до 28 лет" был организован в рамках федеральной программы МТС "Молодые Талантливые Специалисты". В регионах Дальнего Востока и Восточной Сибири специалисты МТС активно участвуют в реализации программы: организуют стажировки и семинары для студентов, оказывает материальную поддержку в приобретении наглядных пособий для учащихся технических вузов, участвует в студенческих мероприятиях. Во Владивостоке в 2009 году компания МТС приняла участие в двух ярмарках вакансий, организовала семинар для студентов "Испытательный срок и успешная адаптация на новом месте работы" и провела деловую игру для студентов "Прохождение интервью". Традиционно МТС выступила партнером конкурса "Лучший выпускник ВУЗов". Семь участников подобных конкурсов прошлых лет были приняты на работу в МТС, из них два сотрудника продолжили свой карьерный путь в компании, в Москве.
PrimaMedia
09 июня 2009